Последние отзывы о компаниях в Климовске

Ох ребята! Не идите туда работать. Меня переманили с другой работы, а по факту "не прошёл испытательный срок". Ген. Дина не видел. Зам. Дир. очкун и трус. Ну а [censored] инженер мразота которая подставит вас и будет строить подставы, кливету, со своими осведом

пошёл трудоустраиваться- мне позвонил номер 79096673301- он хам и не вежа -не умеет разговаривать я здравствуйте он даже не здоровается -сидит за столом в очках в 212 кабинете который находится на втором этаже а не на третьем административного корпуса как он мне сказал -плюс я бродил по заводу искал где он находиться-умный вид делает весь деловой такой мне смешно стало я не знаю мастер или кто он но я развернулся ушёл- зря приходил -отношения к рабочим значит такое же -читал много отрицательных отзывов о них- я не советую идти туда прежде начальству надо научиться разговаривать вежливости

ЗДРАВСТВУЙТЕ мне позвонил номер 79096673301 ПРИГЛАСИЛ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ-пошёл трудоустраиваться- -оказалось он хам и не вежа -не умеет разговаривать я здравствуйте он даже не здоровается -сидит за столом в очках в 212 кабинете который находится на втором этаже а не на третьем административного корпуса как он мне сказал -плюс я бродил по заводу искал где он находиться-умный вид делает весь деловой такой ВАЖНЫЙ- мне смешно стало я не знаю мастер или кто он -но я развернулся ушёл- зря приходил -отношения к рабочим значит такое же -читал много отрицательных отзывов о них на сайтах работа- я не советую идти туда- прежде начальству надо научиться уметь разговаривать вежливости с людьми а не повышать голос я к вам на вы почему вы мне на ты и не старше меня я не родня не брат не друг чтоб так разговаривать ХАМСТВО НЕ ВОСПИТАННОСТЬ тем боле я пришёл на собеседование а не отношения выяснять -ВОТ ЛИЦО КОМПАНИИ ДА УЖ..

Производство профиля из пвх-компаунда,г.Климовск,ст.Гривно,идти работать туда не советую,стабильности нет,летом набирают персонал-зимой увольняют(т.к. сезон строительства закончен),постоянная текучка,"вечные" вакансии в виадуке и в ин-те.Это предприятие без иностранных вливаний,отсюда и отношение к людям...Хозяева(говорят ,что семья) производства проживают в штатах...Нач цеха Бородин-ваще моральный урод,издевается над людьми,поэтому люди и бегут оттуда

Всем,всем,всем...будьте осторожны и постарайтесь не устраиваться ни ООО ТГ Логос,и их подразделения ТК ТрансКом,карилайндрав,и др.,ООО сетям ТК...тут полная засада,суточные если и обещают,то все равно не оплачивают,гоняют как было о,им все равно на отдых ваш,а если не сгибается пред ними могут и другие поучаствовать,в том числе по ночам солярку сливать,чтоб потом прекрасное повесить,и другие виды данного вида ухищрения,и причем даже и логисты в этом учавствуют,а если ты как я например другого вероисповедания,старовер я,могут предложить переписываться,ибо яко Господь скалы и без него ну никак,а если не получается,значит что. То вроде инквизиции Христовом,и причем в этом участвуют руководители транспортного цеха,и даже если хочешь куда то перейти от них не скрывая где на данный период трудишься,так черной грязью обильют,что и не относишься,и потому устроиться после них полная засада...,да и еще они вплотную сотрудничают с ООО эверест8800..так и там водили бегут от них..словно дождем смывает.

Работая в ООО Транспортная группа ЛОГОС,убедился,что здесь не любят когда среди них появляются люди старой древней веры,я старовер,и потому начали насчитывать ,по крайней мере пытаются постоянно,насчитать различные выплаты из за их безнадзорности,работа на вахте здесь похожа на концлагерь Бухенвальд,переработки по их требованию составляют по 39-43 часа за 2 суток,и погода им объясняет,что я устал и надо отдохнуть,они вешают неустойки в денежном варианте,особенно всегда врут,чтобы оправдать себя,и вокруг себя начальство объединило докладчиков,мотоблоков,а так же это одна и та же организация,что и ООО ТК ТрансКом,КАРИЛАЙН и другие организации,так что процветание мужики дальнобойщики,здесь просто а там для честных тружеников,то что обещают по объявлениям ничего не выполняют,да обещанные суточные вообще не выплачивают.и там еще всего много,хотя моде и ихним докладчика делают подкладки,в общем здесь друг на друга,а там сами все увидите,а те кто не так с ними должны даже разрешение спрашивать у этих водиле,и надо же они даже организовали,или кто им помог, клуб дальнобойщиков,но видно отдельный и свой,так что повторяюсь будьте внимательны,коль решите здесь трудиться.

Компания"ТК СИЯНИЕ"полный отстой собранный из быдлятины которые ей управляют во главе Миненков Э.В при устройстве на работу обещают хорошую зп ,но получить ее всю не возможно,высчитывают за все подряд,текучка за 10 лет где то 500000 человек.обходите ее стороной,водители гибнут либо в кабине либо в дтп,т.к гоняют и день и ночь на загрузки и выгрузки...за первую вахту зп вообще не отдают,придерживают что бы текучки не было,и при увольнении тоже не отдают..в общем там полный беспредел твориться...не ходите в эту адскую шарагу,не тратьте свое время и нервы,водителей там не считают за людей,только за рабов!!!

Работала осенью 2012 года на складе в районе ст. Львовская 50 км Варшавского шоссе. Много мебели - фирма, которой не только плевать на сотрудников, ТК РФ, а так же плевать на покупателей (склады были забиты бракованным товаром-диванами).

Один и тот же сломанный диван продают по сто раз разным людям, потом когда сделать ничего не удаётся, типа ремонтируют, делают скидку в пару тысяч рублей и опять продают. Я продержалась в этом дурдоме 2 месяца, в паре с психованной бухгалтершей, которая вечно на всех орала матом. Как весело работать, когда пытаешься сосредоточиться на документах, а рядом дура которая целый день орёт на всех и кроет матом.

Структура фирмы вообще не понятна, офис в Москве, где про задержку з/п на складах ни чё не знают типа. Плюнула я на всю эту мутную контору и ушла, вовремя, расчёта ещё два месяца ждать пришлось и не доплатили 3 000 т.р., это при том что когда народ получил з/п я позвонила на склад и поинтересовалась где мой расчёт, на что мне сказали ничего не знаем всех рассчитали, а на вас денег нет, благо был номер директора склада, которого и пришлось задолбать звонками, расчёт дали , но не доплатили, трудовую из московского офиса с другого конца Москвы месяц ждала. Короче не хотите работать на уродов за копейки и покупать парашную мебель - не суйтесь в Много Мебели!

На сайте Job-MO.ru размещена вакансия на должность «Юрист» для работы в организации ООО «Управляющая Компания «Корона» (далее как Общество) расположенное по адресу: Московская область, г. Климовск, пос. Южный, д. 13. В вакансии «Юрист» сумма заработной платы сначала была указаны до 60 000 рублей, потом Общество изменило з/п. от 40 000 рублей. Собеседование по поводу работы со мной проводил тов. Андрей Владимирович, так называемый директор данного Общества, хотя по выписки из ЕГРЮЛ Общества в графе «Сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица» значится Нижутина Ярослава Владимировна. Собеседование со мной по поводу работы длилось примерно 1 час, в ходе этого часа из меня вытащили всё, информацию про всю мою трудовую деятельность, при этом Андрей Владимирович постоянно смеялся, отпускал шуточки и прибауточки, так называемый «Весельчак У» с большой буквы. После собеседования меня ещё раз пригласили в Общество с целью озвучить мою з/п. Андрей Владимирович мне сказал: «Даю тебе с барского плеча 30 000 рублей без учёта налоговых вычетов (то есть «грязными») и всё, а дальше может будет или нет повышение, сам Господ Бог знает». Стаж юриста который уже работает в Обществе составляет примерно 1 год. То есть сами понимаете уважаемые Соискатели текучка в Обществе ужасна- непонятная. А этот Андрей Владимирович (Весельчак У) морочит всем голову так из-за прикола понятного только ему самому. На основании вышеизложенного Уважаемые Соискатели а также Контрагенты данного Общества будьте осторожны и по возможности проходите мимо.

Начальник-костик, зарплату платит на 1-2 месяца позже, и то не всю. По рекламе в фирме есть все для работы, а реально 2 перфоратора, текучка кадров, при устройстве на работу обещают проценты за выполненную работу, а реально получает только брат тех.директора, который далек от снип, сп и т.д., но докладывает все наверх регулярно, качество работ крайне удовлетворительное, для работы на объектах не все материалы закупают, зарплата серая, договора заключают через год не раньше. Есть еще такси и чоп, там еще хуже. Не рекомендую
 

Здравствуйте хочу написать отзыв о Лоджик сервис регион работал там, склад в Климовске, не идите туда, зарплата маленькая, освещение склада как в пещере, работу приходится делать разную как разнорабочий, текучка большая, руководство никакое, ни хочу называть фамилии, оплата часовая даже не оклад, это коротко о работе.

Проработал в компании три года. Сменилось куча руководителей, как высших, так непосредственных. Год назад прибыл из далекого Калининграда один господин.И понеслась. Людей заставляли увольняться по собственному, без всяких на то причин.Ни какой мотивации, до этого хотя бы какие то премии были.Набрал кучу своего народа, из того же далекого. Люди не компетентны, нет опыта работы, хотя пытаются показать что супер умные.В коллективе каждый сам за себя, нет не поддержки ни какого участия. Друзей найти не рассчитывайте.Не советую работать в логистике, да и в СМ твориться черти что. На людей вешают все косяки.Очень жалко сотрудников СМ.

1. Культивируется и процветает высшая степень подхалимства. 2. Отсутствие компетенции руководства - пожалуй самый главный недостаток. Интересно, владелец в курсе? 1. Завод перешел на з-х дневку, увеличив норму выработки вдвое. 2. Уволился финансовый директор, состоящий в родственных связях с генеральным директором. К слову сказать, весь руководящий состав это кум-сват-брат генерального, отсюда и невозможность построить рабочие отношения. 3. Менеджмент низшего звена (в некоторых подразделениях) не подконтролен и как результат - наносит финансовый ущерб предприятию. Вместо производства гарантийного (бесплатного) ремонта оборудования, убеждают руководство в необходимости закупки нового оборудования. И покупают!! 4. Нет понятия резервного оборудования, вышел из строя контроллер-свич-жесткий диск-камера, ждите 2 недели пока закажут-привезут. 5. Полный бардак в сфере ИТ. Охрана предприятия (бывший мент, уволенный за мздаимство из органов) занялась системным администрированием, поскольку ИТ-шники не хотят, ввиду отсутствия компетенции, этим заниматься. Даже базовая настройка сети вызывает у ИТ животный страх, что уж там говорить про vlan и optical simplex-duplex (оптика у ИТ идёт через доисторические конвертеры). 6. Данные системы СКУД - вообще никому не нужны! Ни кадровой службе, ни бухгалтерии. Автоматизация процесса расчета ЗП - на уровне счет. Непонятно чем вообще занимается программист 1С в ИТ, если даже элементарную связку со СКУД настроить не в состоянии. 7. Телефонная станция в ведении главного энергетика. Её возможности не знает никто! Не пользуются, ИТ шники, как и всё остальное, обходят её стороной. Тональный набор - диковина, call-back, call divert, don't disturb и т.д. - страшные слова. Зачем куплена и установлена? 8. Отдельный кадр начальник экономической безопасности, который до обеда спит в свем кабинете, а в свободное время занимается проверкой больничных листов (чем, на минуточку, должны заниматься отдел кадров на сайте поликлиники). И выполняет функции охранника, гуляя по заводу, фотографируя нарушителей и отправляя отчёты руководству, чтобы хоть как-то имитировать видимость работы. За что платят деньги и для чего введена эта должность так же непонятно! 9. Есть плавильный цех - молоко никому не дают! Вредности нет! 10. Текучка кадров страшная, отсюда и рейтинг на сайтах поисковиков работы высокий (с учетом уровня безработицы и наплыва населения в МО), диплом - "Привлекательный работодатель" на стене в отделе кадров висит. Обходите стороной!!! Обманывают при расчете ЗП и переработок. Все пересчитывается по внутренним коэффициентам в нарушение ТК. Не зависимо от Ваших знаний, умения, мастерства цена у них Вам - 3 рубля.

Ольга К: Здравствуйте! Мой сын отработао на складе в Климовске 30 дней. Зарплату получал только 1000, 1199 и 1200. Все. Он уволился нормально. Без штрафов. Работал хорошо. Когда ждать зарплатупјџСамое интересное, что связи ни с кем нет. В суд подавать что липјџНиже высылаю запись всех дней и номера всез учеток. Сына зовут Комарницкий Сергей. Номер карты его есть у начальства. Так как присылали три раза аванс. Если не будет расчетных до среды включительно, мы вынужлены будем принять меры относмтельно вашей компании, а именно в интернете распиарим компанию во всех возможных черных списках и форумах, а также в социальных сетях. Телефон сына 89264313273.

1. Культивируется и процветает высшая степень подхалимства. 2. Отсутствие компетенции руководства - пожалуй самый главный недостаток. Интересно, владелец в курсе? 1. Завод перешел на з-х дневку, увеличив норму выработки вдвое. 2. Уволился финансовый директор, состоящий в родственных связях с генеральным директором. К слову сказать, весь руководящий состав это кум-сват-брат генерального, отсюда и невозможность построить рабочие отношения. 3. Менеджмент низшего звена (в некоторых подразделениях) не подконтролен и как результат - наносит финансовый ущерб предприятию. Вместо производства гарантийного (бесплатного) ремонта оборудования, убеждают руководство в необходимости закупки нового оборудования. И покупают!! 4. Нет понятия резервного оборудования, вышел из строя контроллер-свич-жесткий диск-камера, ждите 2 недели пока закажут-привезут. 5. Полный бардак в сфере ИТ. Охрана предприятия (бывший мент, уволенный за мздаимство из органов) занялась системным администрированием, поскольку ИТ-шники не хотят, ввиду отсутствия компетенции, этим заниматься. Даже базовая настройка сети вызывает у ИТ животный страх, что уж там говорить про vlan и optical simplex-duplex (оптика у ИТ идёт через доисторические конвертеры). 6. Данные системы СКУД - вообще никому не нужны! Ни кадровой службе, ни бухгалтерии. Автоматизация процесса расчета ЗП - на уровне счет. Непонятно чем вообще занимается программист 1С в ИТ, если даже элементарную связку со СКУД настроить не в состоянии. 7. Телефонная станция в ведении главного энергетика. Её возможности не знает никто! Не пользуются, ИТ шники, как и всё остальное, обходят её стороной. Тональный набор - диковина, call-back, call divert, don't disturb и т.д. - страшные слова. Зачем куплена и установлена? 8. Отдельный кадр начальник экономической безопасности, который до обеда спит в свем кабинете, а в свободное время занимается проверкой больничных листов (чем, на минуточку, должны заниматься отдел кадров на сайте поликлиники). И выполняет функции охранника, гуляя по заводу, фотографируя нарушителей и отправляя отчёты руководству, чтобы хоть как-то имитировать видимость работы. За что платят деньги и для чего введена эта должность так же непонятно! 9. Есть плавильный цех - молоко никому не дают! Вредности нет! 10. Текучка кадров страшная, отсюда и рейтинг на сайтах поисковиков работы высокий (с учетом уровня безработицы и наплыва населения в МО), диплом - "Привлекательный работодатель" на стене в отделе кадров висит. Обходите стороной!!! Обманывают при расчете ЗП и переработок. Все пересчитывается по внутренним коэффициентам в нарушение ТК. Не зависимо от Ваших знаний, умения, мастерства цена у них Вам - 3 рубля.